人才理念
金仕倫視每位員工為公司最寶貴的財(cái)富，愿意吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，樂意為員工提供發(fā)展個(gè)人才能的舞臺(tái)，衷心地希望每一位員工都能在金仕倫得到良好的發(fā)展。進(jìn)了金仕倫的門，就是金仕倫人，傳達(dá)著企業(yè)文化的精髓。
金仕倫用人理念為：品德優(yōu)先、崗位匹配、盡職盡責(zé)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
品德優(yōu)先：以品德第一，能力第二為任用標(biāo)準(zhǔn)?！坝械聼o才，其德可用，其應(yīng)重用，有才無德，其才難用”。
崗位匹配：每個(gè)崗位都有自己的專業(yè)要求，適合的人放在合適的位置上才是人才，才能充分發(fā)揮他的作用。
盡職盡責(zé)：對(duì)工作有高度的責(zé)任心，做人誠(chéng)信、做事認(rèn)真，把敬業(yè)、創(chuàng)新、追求卓越作為自己的價(jià)值追求。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：一滴水是渺小的，匯成大海才會(huì)波瀾壯闊；一粒土是輕微的，積累高山方能巍巍奇觀。個(gè)人的力量是微弱的，但他依存于一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，便能隨著團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)而邁向成功。
海不擇細(xì)流，故能成其深；山不辭細(xì)土，故能就其高。人要想有所成就，必須要注重知識(shí)能力經(jīng)驗(yàn)的積累。沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出，哪能享受甘甜歡暢后的成功？沒有勤勤墾墾的刻苦鉆研，哪能收獲震撼人心的累累碩果？
一分耕耘，一分收獲。加入金仕倫，與成功人事同行，您必將收獲成功的人生！公司為員工提供優(yōu)越的發(fā)展平臺(tái)、良好的發(fā)展空間，使員工得以充分發(fā)揮能力、發(fā)掘潛力、發(fā)現(xiàn)自我，讓每一位員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。